Face aux défis croissants du turn-over et de l’absentéisme dans le monde de l’industrie, PHYSIOBOTIC vise à offrir une solution innovante de communication et d’anticipation des obstacles à la performance et à la santé au travail. Son fondateur, Samuel Bonnet, expert des technologies de l’industrie du futur, souhaite ainsi améliorer la productivité tout en préservant le bien-être des employés.
Un marché en quête de solutions intégrant les singularités de chacun
Dans un contexte où l’automatisation et l’intelligence artificielle augmentent les cadences de production, les entreprises industrielles se trouvent confrontées à des niveaux de stress et de désengagement accrus parmi les employés. Les solutions existantes se concentrent souvent sur l’optimisation des processus sans prendre en compte les facteurs humains, créant ainsi un besoin pressant pour des approches plus complètes et empathiques.
PHYSIOBOTIC se distingue par son approche unique : la création d’un jumeau numérique intégrant les paramètres humains. Cette solution combine des technologies de captation multimodale pour collecter des données objectives sur les comportements au travail, incluant des données physiologiques. Ces informations anonymisées sont ensuite utilisées pour comprendre les comportements humains, permettant d’anticiper et de prévenir les obstacles à la performance et à la santé au travail.
Incubé par Atlanpole, Physiobotic ambitionne de diminuer les risques psychosociaux et l’absentéisme, d’améliorer la qualité et les rendements, et de réduire le turn-over. En se concentrant sur l’amélioration des situations professionnelles des employés, la solution vise à favoriser la communication et à détecter les points de tension pour une meilleure productivité et une meilleure qualité de vie au travail.
